Le comité de direction a présenté aujourd’hui le plan stratégique de la police fédérale, dont l’objectif est de moderniser la structure et de répondre aux défis futurs. Les modalités concrètes ne sont pas encore connues et le plan doit encore être validé par les deux ministres compétents.

Points d’attention soulevés par le SNPS :

• Budget : Sans moyens suffisants, le plan restera sans effet.
• Bien-être du personnel : Toute réforme doit se faire dans le respect du personnel.

Informations concrètes à ce jour :

• 5 axes du plan:
• digitalisation
• RH
• fonctionnement interne
• partenariats
• relations citoyennes
• Restructuration ciblée, pas de bouleversement complet :
• Management supérieur
• IT – structure et positionnement
• Matières PLIF
• Structure des arrondissements
• Gestion de l'information
• Transfert de responsabilités nationales (ex. : SER)
• Pas de transfert de missions prévu vers la police locale
• Les CIK ne seront pas tous centralisés à Bruxelles
• Avancées dans le recrutement DAB
• Les militaires seront affectés uniquement à des fonctions statiques

 Nous suivons ce dossier de près et vous tiendrons informés des prochaines évolutions.

---

Erste Informationen zum strategischen Plan der Föderalen Polizei

Heute wurde der strategische Plan der Föderalen Polizei vom Direktionsteam vorgestellt. Ziel ist eine Modernisierung und Anpassung an zukünftige Herausforderungen. Die konkreten Umsetzungsdetails sind noch offen und das endgültige Konzept muss noch von den beiden zuständigen Ministern genehmigt werden.

Wichtige Punkte laut NGPS:

• Budget: Ohne ausreichende Mittel bleibt der Plan wirkungslos.
• Wohl des Personals: Reformen müssen mit Respekt gegenüber dem Personal erfolgen.

Konkrete bekannte Informationen:

•  5 Schwerpunkte im strategischen Plan:
• Digitalisierung
• Personalwesen
• interne Abläufe
• Partnerschaften
• Bürgerkontakt
• Zielgerichtete Umstrukturierung – kein Komplettumbau:
• Führungsebene
• Struktur und Rolle der IT
• PLIF-Themen
• Struktur auf Bezirksebene
• Informationsmanagement
• Nationale Aufgabenübernahme (z. B. SER)
• Keine Aufgabenverlagerung zur lokalen Polizei vorgesehen.
• Keine vollständige Verlegung der CIK nach Brüssel.
• Fortschritte bei der DAB-Rekrutierung.
• Militär wird ausschließlich für statische Tätigkeiten eingesetzt.

Wir beobachten die Entwicklung genau und halten euch über weitere Schritte auf dem Laufenden.