La police fédérale est actuellement dans une profonde crise.
Il n’y a presque plus d’argent, voire plus du tout. Le manque de personnel est criant.
Aujourd’hui nous recevons des signaux interpellants qui indiquent que la Police Fédérale ne sait plus quoi faire de ses propres labos. Ils sont en sous-effectifs criants. Cependant le personnel qualifié et motivé fait de son mieux.
Ils sont indispensables pour nos instructions judiciaires.
Les relevés d’empreintes (digitales, ADN …) demandent du soin pour une avancée d’enquête. Leur direction s’assied avec eux et cherche des solutions mais oublie de tenir compte du personnel lui-même.
Un grand labo pour toute la Belgique, par province, ou seulement outsourcer vers le privé ?
Cette dernière solution tend vers le licenciement du personnel qualifié.
Pas seulement parce qu’il n’y a plus d’argent, mais parce qu’il y a une mauvaise gestion du personnel.
Qui veut encore travailler dans cette unité ? Une laborantine de formation (bachelière) est dans une école de police et est payée par la police fédérale. Où cette jeune dame va-t-elle travailler après sa formation ? Justement, elle peut être opératrice-radio . Et alors on se plaint qu’il n’y a pas assez de personnel pour les labos ! A quoi joue-t-on ? Sur qui ces personnes peuvent-elles encore compter ?
Le SNPS va soutenir ces personnes de tout son cœur et de toute son âme.
Elles sont plus que jamais dignes de notre soutien.