L’autorité a mis une nouvelle proposition sur la table, nous avons formulé nos remarques.

Lors de cette réunion du Comité de Négociation, l’autorité a produit une nouvelle proposition:

Cadre opérationnel

-           Une augmentation de € 1000,00 (NB : tous les montants mentionnés sont à 100%, sur base annuelle) des échelles de traitement de base HAU1, B1, M1.1, M1.2 et O2;

-           Une augmentation de € 500,00 pour toutes les autres échelles de traitement, sauf pour les échelles de traitement transitoires (y compris les BASP), l'échelle de traitement de formation O1, les échelles de traitement O7 et O8 et l'échelle de traitement M5.1 qui doit encore entrer en vigueur ; celles-ci ne seront pas augmentées;

-           La création d'une nouvelle échelle de traitement HAU4, avec un montant de  € 500,00 supplémentaires par rapport à l'échelle de traitement HAU3 déjà augmentée;

-           La création d'une nouvelle échelle de traitement M5.2, avec un montant de € 500.00 supplémentaires par rapport à l'échelle de traitement M4.2 déjà augmentée;

CALOG

Une augmentation de € 500,00  pour toutes les échelles de traitement de base des grades commun et spéciaux CALOG B (BB1 à B1D) et toutes les échelles de traitement suivantes des groupes d’échelles de traitement maximum (toutes avec suffixe .2).

Après un long débat, le Front commun a formulé les remarques suivantes :

• Les montants sont trop faibles ;
• Le Front commun ne marque pas son accord à propos d’un débat en 2024 ;
• Rien ne justifie le traitement favorable pour l’échelle O2 4 ;
• Rien ne justifie la stagnation des BASP et de l’échelle M5.1 ;
• Les Calog B doivent rejoindre l’échelle référence de la Fonction publique (+ 5%) ;
• Les Calogs C et D sont oubliés ;
• Le Front commun souhaite un protocole au sujet de la NAPAP.

La négociation est mise en continuation demain (8 décembre).