Waarschijnlijk stelt u zich vragen over de media-aandacht aangaande wat genoemd wordt de ‘O7/ O8 problematiek’.
Dit vergt wat uitleg waar een antwoord moet gegeven worden op de vraag: ‘Maar waar gaat het over?’
Het huidig besproken probleemveld handelt over het zoveelste statutair rechtsprincipe dat flagrant door de Minister van Binnenlandse Zaken met de voeten wordt getreden.
De Belgische Staat laat na om de selectieprocedure waarvan sprake in artikel VII.II.25 e.v. van de RPPol voor de toetsingsjaren vanaf 2007 e.v. op te starten. Hierdoor wordt het statuut volledig buiten spel gezet waarbij sommige leden van de Geïntegreerde Politie een loonschaalverhoging missen. Door gedurende jaren te hebben nagelaten om de selectieprocedure waarvan sprake in de artikelen VII.II.25 RPPol e.v. op te starten en te voeren, wordt immers artikel VII.II.29 RPPol geschonden.
De overheid is zeer goed op de hoogte dat de desbetreffende selectieprocedure jaarlijks diende opgestart en gevoerd. Maar de Overheid doet niets!
Is de drijfveer misschien om af te rekenen met de lokale zones? De Minister van Binnenlandse Zaken weet maar al te goed dat door niet te handelen hij heel wat mensen raakt binnen de lokale zones. Dit is de dank voor de geleverde prestaties die de lokale zones bieden aan het federaal beleid.
VZW NSPV heeft zich als opdracht gesteld dat zij de strijd aanbindt met elke handeling die het POLITIESTATUUT miskent en/of niet wenst toe te passen.
Deze strijd wordt op verschillende vlakken gevoerd in alle geledingen van ons POLITIEBESTAAN!
Er lopen ontelbare rechtszaken allerhande om éénieders belangen te verdedigen.
Een gevecht dat we solidair voeren om de belangen van ALLE medewerkers binnen de politie te vrijwaren.
Zo werd ook de probleemstelling aangaande de O7/O8 ook ter studie voorgebracht en bekijken we de juridische mogelijkheden en haalbaarheid om HET STATUUT te zien toepassen, zoals dat voor ieder lid van de Geïntegreerde Politie geldt.
Het is u niet vreemd dat ook andere zaken tot behoud van ONZE RECHTEN reeds ter studie werden gebracht, waarbij VZW NSPV niet heeft teruggedeinsd om het gerechtelijk debat aan te gaan met de overheid.
Enkele dossiers worden in herinnering gebracht.
- Copernicus is voor ons nog steeds niet dood en begraven. We zetten al onze middelen in die nodig zijn. Zo heeft VZW NSPV opdracht gegeven de procedure in Hoger Beroep in te zetten, nu wij van oordeel zijn dat alle mogelijke middelen moeten aangewend om het gelijk aan de kant van de POLITIEMEDEWERKERS, U dus, te krijgen!
- De stakingsaanzegging in gemeenschappelijk front binnen de federale politie heeft ervoor gezorgd dat de vooropgestelde besparing niet doorgevoerd wordt. Dit in het belang van al onze leden. Meer personeel en meer middelen blijft voor VZW NSPV prioriteit.
- Er is dit jaar een opening gemaakt binnen de onderhandelingen om onze lonen tegen het licht te houden met die van het openbaar ambt.
- We laten niet af om via allerlei kanalen te benadrukken dat de politie een bijzonder beroep is en dat wij, als politiemensen, het meer dan ieder ander verdienen om erkend te worden als zwaar beroep. Hiervoor heeft VZW NSPV haar bundel op tafel gelegd in het kader van het pensioendebat.
- Langs verschillende wegen leggen we druk om eindelijk werk te maken van een geweldsprotocol.
- We leveren strijd om de plannen van outsourcing juist te kaderen en te beletten dat de politie uitgehold en uitverkocht wordt.
- Wij zijn voorstander van een duidelijk financieel plan die het voortbestaan van de politie moet verzekeren.
Het statuut is het enige instrument die de rechten van één ieder die bij de politie werkt kan waarborgen.
VZW NSPV blijft herhalen:
Blijf van ons lijf! Laat ons werken maar vooral blijf van ons statuut af en respecteer onze rechten!
Carlo MEDO
Nationaal Voorzitter VZW NSPV