Actie 21 juni 2016 – politiezone VLAS

 

Momenteel worden veel verwachtingen gesteld aan de politiediensten
Politiediensten voeren heel zelden actie en nog minder gaan ze staken
De huidige actie is het gevolg van een malaise op het nationale en lokale niveau.

Op lokaal niveau:

  • worden we geconfronteerd met te hoge verwachtingen t.o.v. de beschikbare mensen en middelen;
  • een ON-transparant beleid inzake personeel en operationele opdrachten en financiën vanwege de KC;
  • moeilijkheden met kritiek en overleg;
  • geen deftig statuut voor CALOG-personeel;
  • een manifeste onderbezetting van het voorziene operationeel kader, 271 zou het moeten zijn, er zij er 241 – dat is 12% minder. Tegelijk stijgen zowel de lokale als federale opdrachten, denk maar aan;
  • lokale fenomeenwerking;
  • terrorisme bestrijding;
  • grenscontrole en vluchtelingen;
  • inspringen in de gevangenis;

We vragen een doorlichting cfr. de wetgeving op het psychosociaal welzijn.

Op het federale niveau:

worden we geconfronteerd met constante aanvallen op ons statuut, denk maar aan:

  • het chronisch gebrek aan financiën, middelen, en vooral mensen;
  • de veel aangekondigde bescherming tegen geweld, die er maar niet komt;
  • een geprogrammeerde afkalving van ons statuut, zoals:
  • pensioenstelsel;
  • ziekte bescherming en medische bijstand;
  • de stilstand van de verloning.

Alle overheden stellen onrealistische verwachtingen t.o.v. onze mensen die dagelijks risico lopen. Dat weegt op de gezondheid en de psyche van onze medewerkers, met het risico op meer afwezigheid wegens ziekte en arbeidsongevallen.

Daar moet zo snel mogelijk een einde aan komen, liefst onmiddellijk. Zo kan het niet meer verder.

STOP

  • De besparingen en ga weer aanwerven.
  • Voorzie de juiste bescherming, zowel juridisch als organisatorisch.
  • voer een humaan en empathisch beleid tov personeelsleden die reeds in moeilijke omstandigheden moeten werken.
  • Wees realistisch.

NAMENS: de drie vakorganisaties:
NSPV - ACV openbare diensten - ACOD