Op 3 maart 2015 ging een vergadering door van het BOC Klein‐Brabant. Uw lokale NSPV‐delegatie was uiteraard aanwezig om uw belangen te verdedigen. Er werd gestart met de agendapunten CPBW (Comité voor Preventie en Welzijn op het Werk), daarna volgden de agendapunten voor het BOC (BasisOverlegComité).
CPBW
Agendapunten van de overheid:
- Vierde periodiek verslag: geen opmerkingen.
- Verslag arbeidsgeneesheer en rondgang van de interne dienst dd. 27/11/2014: er kan gesteld worden dat de netheid verbeterd is. Het jaarverslag zal afgewerkt zijn op 13/03/2015 en zal overgemaakt worden. Terzake werd reeds een toelichting gegeven.
- Psychosociale risico’s op het werk bij het arbeidsreglement: toelichting werd gegeven maar bleek een document te zijn dat niet van IDEWE afkomstig is. Het juiste document zal worden overgemaakt. Aangaande de vertrouwenspersonen die staan vermeld twee van de drie dienen de opleiding nog te volgen maar zijn volgens het bestuur ingeschreven voor de cursus.
Agendapunten NSPV:
- Huidige terreurdreiging: risicoanalyse en advies i.v.m. genomen maatregelen: er is geen risicoanalyse gemaakt. Bestuur volgt de richtlijnen van de hogere overheid. De folie voor de ramen in het landschapsbureel zal worden besteld en zal zonnewerend zijn. Vraag naar de ramen aan het oud gebouw zal bekeken worden. Aan het centrale onthaal zal een metalen rolluik geplaatst worden zodat de toegang beter beveiligd zal zijn.
- Oorzaken groot aantal mutatieaanvragen en eventuele nakende: is inherent aan de plaatsaanbiedingen. Collega’s die willen vertrekken, kunnen aanvragen. Aanwezigheidstermijn van vijf jaar blijft behouden.
- Stavaza ANPR en gesprekken naburige zones: zijn lopende. Installatie ANPR voorzien in het najaar. Wel nog geen duidelijkheid over monitoring. Gesprekken met ME‐WI bezig. Vraag gesteld hoe men afspraken ‐ samenwerking ‐ associatie met ME‐WI kan afsluiten daar het tweede KB van ME‐WI nog niet getekend is. Bestuur ging dit onderzoeken.
- Procedure evacuatie: is niet door iedereen gekend dus er gaat opleiding gegeven worden.
- Opleiding door brandweer en oplijsting gevaarlijke bedrijven: bestuur ging er van uit dat dit opleiding kleine blusmiddelen is. Hebben verduidelijkt dat dit de opleiding is die de oudere collega’s reeds gehad hebben bij brandweer PUURS aangaande aanrijden bij VKO’s en incidenten in chemische bedrijven. Bestuur maakt afspraken met brandweer.
- Opleiding snelle voertuigen: 20 jongste collega’s gaan opleiding krijgen in de politieschool zowel theorie als praktijk. Andere collega’s gaan een opfrissing krijgen in de zone (theorie) van een halve dag door een lesgever van de politieschool.
- Er gaat 2 maal 4 uur per week extra gepoetst worden. Elke schoolvakantie zal een werkstudent komen poetsen.
- Griepvaccin lokaal organiseren: principieel akkoord. Ging bekeken worden om dit samen met gemeentes te organiseren.
BOC
Agendapunten van de overheid:
- Goedkeuring verslag: enkele passages zijn niet te lezen en worden dus behandeld volgende vergadering.
- Samenwerking ME‐WI: reeds behandeld.
- De volgende punten horen volgens ons thuis op Comité en niet op BOC. Zijn dan ook behandeld op Comité. Met name: screens landschapsbureel, aankoop tweede motorfiets, aankoop VAP en aankoop wapenkoffer en gunlock’s MP5. Werd steeds gevraagd om advies preventieadviseur en verslag ingebruikstelling.
Agendapunten NSPV:
- Nota minister JAMBON aangaande opnemen verlof 2014 tot 31/05/2015. Wordt individueel bekeken. Twee collega’s van interventie zijn teruggeroepen uit verlof met hun akkoord. Dit werd door een betrokkene bevestigd. Mag verlof opnemen tot 31/05/2015.
- Er komt een informeel overleg aangaande de functieprofielen.
- Combitax, kosten celverblijf en ophaling dieren. Voorzien voor juni 2015. Communicatie volgt.
- Stand gesprekken RUPEL. Weinig of geen nieuws.
- Stand gesprekken ME‐WI. Samenwerkingsakkoorden o.a. technische vaststellers – radiokamer: zijn lopende (zie hoger).
- Stavaza MFO7: hebben zelf antwoord gegeven dat dit nog niet op het AOC geweest is.
- Er gaat een vacature Calog B voor de dienst milieu vacant gesteld worden.
- Vacature nieuwe KC sedert 25/02/2015.
Het volgende BOC werd vastgelegd op 2 juni 2015 om 14 u. Hebt u een mogelijk agendapunt, laat het ons dan tijdig weten.
Tot ziens, wij houden u op de hoogte!
Uw lokale afgevaardigde Geert Van Den Eede en het afdelingsbestuur.