Op 12 februari 2015 ging een vergadering door van het fusie BOC Mechelen‐Willebroek. Uw lokale NSPV‐delegatie was uiteraard aanwezig om uw belangen te verdedigen. Er werd gestart met de agendapunten voor het CPBW (Comité voor Preventie en Welzijn op het Werk), daarna volgden de agendapunten BOC (BasisOverlegComité).
CPBW
- De voorstelling van de 2 uurroosters + het referendum is gepland in de tweede helft van februari 2015.
- Niettegenstaande het 2e KB nog niet verschenen is, heeft iedereen nu de mogelijkheid om reeds een plaats/plaatsen aan te vragen naar een andere zone/zones.
- De kennismaking van het personeel Mechelen met het commissariaat van Willebroek, personeel Willebroek, grondgebied Willebroek én omgekeerd, is gepland voor het voorjaar.
- In 2016 zal er een tevredenheidsenquête gehouden worden; volgens de arbeidsgeneesheer dient er een nieuwe risicoanalyse 'psychosociale belasting' gemaakt te worden.
- De verhuis naar de nieuwbouw is voorzien voor eind februari/maart 2015; in principe zou de ondergrondse parking dan ook volledig af zijn (plannen zijn te bekijken op Merode 88 bij de foto's).
- Uit nazicht blijkt dat bepaalde diensten/collega's ver boven het maximum zitten voor wat betreft hun gepresteerde weekends/nachten.
- Mbt het besmettingsrisico door het ebolavirus werd een eigen richtlijn opgesteld door de preventieadviseur, gebaseerd op de federale richtlijn.
BOC
- Gelet op het laattijdig doorsturen (vooravond 11/02/2015) van o.a. de organisatietabel, minimumbezetting bij staking, ambten uitgesloten van 4‐dagenweek en loopbaanonderbreking, uitbreiding maximale weekend‐ en nachtprestaties, was NSPV van mening dat de bespreking ervan niet kon doorgaan. Deze punten zullen besproken worden op een volgend BOC.
- Op de vraag wanneer het 2e KB (oprichting nieuwe zone) ondertekend zal worden, zal op het volgende BOC een antwoord kunnen gegeven worden.
- De voorbereiding van de praktische taakafspraken voor de verschillende diensten (oproepmodaliteiten, taakverdeling recherche, JGPZ, ...) is lopende. Eerst dient de stap naar de definitieve organisatie (organisatietabel) genomen te worden.
- 'Merode 88' gaat van naam veranderen. Suggesties?
- De werklastmeting van de meldkamer is nog steeds bezig. Blijkt dat ondertussen al 70% van de telefonie tussen 08:00 en 17:00 uur aldaar werd weggenomen (wordt voortaan door administratieve krachten behandeld).
- Mbt de veiligheid van de schietstand is gemeld dat de zeving van de zandbak reeds gebeurd is; dat alle vergunningen in orde zijn; dat de schietstand vergund is; dat een keuring door de preventieadviseur is gebeurd. Onderwerp: Vergadering fusie BOC Mechelen ‐Willebroek 12‐02‐2015 Nieuwsflash
- Wat veiligheidsmaatregelen betreft verwijst de korpschef naar het intern reglement van de schietstand dat zegt dat de schietmonitoren, vooraleer van start wordt gegaan met schietoefeningen, de zandbak dienen te harken.
- Op het volgende BOC zal de volledige planning kenbaar gemaakt worden van de schietopleidingen. Op de terugkerende vraag naar een vast team van schietmonitoren antwoordt de KC weerom negatief; volgens hem werkt dit niet; is het korps daarvoor te klein.
- De notulen van de politieraad zullen op de website van het korps gepubliceerd worden.
- De ontwerpbesluiten politiecollege mbt minimum bezetting bij staking, mbt uitsluiting van sommige ambten van bepaalde vormen van loopbaanonderbreking, mbt het verhogen van de maxima voor nachtprestaties ... zullen (gelet op het laattijdig overmaken) op volgend BOC behandeld worden.
- In het kader van de dreiging niveau 3 en met het oog op het afwerken van alle pv's van 2014, ... worden, op vraag van de betrokken personeelsleden zelf, extra schrijfdagen toegestaan; vroeger beginnen of later werken om nog schrijfwerk uit te voeren, behoort eveneens tot de mogelijkheden.
- Er zou momenteel geen grote achterstand meer zijn mbt het wegwerken van de pv's 2014 door het gerechtelijk secretariaat. Het probleem met de vooropgestelde 'verplichte' overuren/weekendwerk is hiermee opgelost.
- Mbt de wijkwerking in Mechelen stelt de KC dat hij nooit zijn akkoord heeft gegeven voor glijdende werkuren. De wijkagenten dienen 2 x per week voldoende vroeg hun dienst aan te vatten zodanig dat zij én de briefing kunnen volgen én vervolgens aan de scholen kunnen gaan staan. De rest van de dagen wordt door de teamchef ingevuld. Een late dienst is eveneens toegelaten. De KC is van mening dat flexibiliteit kan, maar stelt duidelijk dat de dienstregeling van de wijkagenten in functie van de burger dient te gebeuren én niet in functie van het sociaal leven van de wijkagent.
- In navolging van de terro‐dreiging zal het nog niet‐geplande verlof van 2014 tot eind mei 2015 mogen opgenomen worden (beslissing van de Minister van Binnenlandse Zaken).
- Stavaza ANPR Willebroek: burgemeester meldt dat men bezig is met de planning van de plaatsing; dat de offertes momenteel binnenkomen; dat een mobiele camera klaarstaat om in gebruik te worden genomen. Welke camera, waar geplaatst wordt, is evenwel nog niet concreet.
- Uren bereikbaarheid en terugroepbaarheid zullen op volgend BOC behandeld worden (opnieuw gelet op het laattijdig overmaken van dit punt).
Dit webverslag beperkt zich tot de sociale, materiële en personeelsaangelegenheden. Concrete informatie aangaande operationele zaken werd hier uit gefilterd om veiligheidsredenen.
Het volgende BOC zal plaatsvinden op donderdag 26/02/2015 om 14:00 uur. Hebt u een mogelijk agendapunt, laat het ons dan tijdig weten.
Tot ziens, wij houden u op de hoogte!
Uw lokaal NSPV bestuur.